Population et culture

En tant qu'équipe People & Culture, nous sommes impatients d'attirer de bons collègues dans l'équipe et de les intégrer de la meilleure façon possible. De plus, nous soutenons nos collègues dans leur développement personnel et professionnel. Une solide culture d'équipe est également très importante pour nous.

Dein Bewerbungsprozess bei uns

01

Faire une demande via Personio

Trouvez l'emploi qui vous convient et postulez simplement et facilement en quelques minutes à l'aide du formulaire.

Quel est le poste approprié qui n'est pas disponible ? Puis N'hésitez pas à postuler de votre propre initiative.

02

Premier entretien en ligne avec RH

Le premier appel vidéo avec l'Equipe des Ressources humaines vise à apprendre à se connaître. Nous aimerions en savoir plus sur vous, vos motivations et vos attentes. Vous avez également la possibilité de mieux comprendre notre façon de travailler, nos valeurs et notre position.

(environ 30 min)

03

Second entretien en ligne avec le service spécialisé

Lors du deuxième entretien en ligne, vous ferez connaissance avec votre futur superviseur.

Nous sommes heureux de prendre le temps de répondre à vos questions et de vous donner un aperçu plus approfondi de votre rôle et de vos tâches futures.

(environ 30 min)

04

Connaissances personnelles

Rendez-nous visite dans nos bureaux, découvrez notre culture, apprenez à connaître votre équipe potentielle et les cofondateurs. À l'aide de l'étude de cas que vous avez préparée, vous nous convaincrez de vos connaissances professionnelles.

(environ 60 min.)

05

Bienvenue dans l'équipe !

Grâce à notre intégration détaillée, nous nous assurons que vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour démarrer du bon pied.

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Wir auch nicht!
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Apprenez à connaître notre équipe

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Êtes-vous prêt à faire partie de notre culture dynamique ?

Emeline Reversat

+49 162 2496290

Jessica Schiller

+49 162 1868476

Lea Grokenberger

+49 162 2496290

Tamara Bullok

+49 173 1458286