Sviluppo aziendale e vendite

Siamo consulenti per la gestione dei parcheggi che forniscono la migliore soluzione di parcheggio senza barriere per ogni potenziale partner e quindi promuovono la crescita di Peter Park su base giornaliera. Grazie alla nostra esperienza nella consulenza B2B, siamo in grado di comprendere le esigenze, i desideri e gli sviluppi dei vari segmenti di partner. La nostra missione è fornire una piattaforma di mobilità che consenta ai nostri partner commerciali di trasformare qualsiasi normale parcheggio fuori strada in un hub di mobilità aperto, invitante e dinamico.

Come funziona la candidatura

Candidatura tramite Personio

Trovate il lavoro che fa per voi e candidatevi in modo semplice e veloce in pochi minuti utilizzando il modulo.

Non è disponibile una posizione adatta? inviateci pure una candidatura spontanea.

Prima intervista online con le Risorse Umane

La prima videochiamata con il team delle risorse umane si concentra sulla conoscenza reciproca. Vorremmo saperne di più su di te e sulle tue motivazioni e aspettative. Hai anche l'opportunità di approfondire come lavoriamo, i nostri valori e la nostra posizione.

‍(circa 30 minuti)

Secondo colloquio online con il reparto specializzato

Nel secondo colloquio online conoscerai il tuo futuro supervisore.

Siamo lieti di dedicare del tempo per rispondere alle tue domande e darti una visione più approfondita del tuo ruolo e dei tuoi compiti futuri.

‍(circa 30 minuti)

Conoscenza personale

Venite a trovarci nel nostro ufficio, scoprite la nostra cultura, conoscete il vostro potenziale team e i co-fondatori. Con l'aiuto del case study che hai preparato, ci convincerai delle tue conoscenze professionali.

‍(circa 60 min.)