Gestire il parcheggio dipendenti in modo semplice

Una gestione efficiente del parcheggio fa parte dell'infrastruttura moderna del posto di lavoro. Il parcheggio dipendenti può migliorare operatività e soddisfazione. Nella progettazione le aziende dovrebbero considerare il sistema giusto affinché gli spazi giovino davvero al personale.

I datori devono offrire parcheggio dipendenti?

In Germania i datori in genere non sono obbligati a fornire parcheggio. Un'eccezione vale dove il posto di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici (es. zone remote); in quel caso il personale può avere diritto a un posto (numero secondo normativa regionale). I nuovi edifici commerciali possono avere obblighi di creare parcheggio; si applicano anche norme su solare e ricarica EV. Se il contratto prevede un posto, va fornito. Le aziende possono anche offrire parcheggio volontariamente – considerando costi, esigenze del personale (es. sondaggio) e valori aziendali. Una soluzione basata sulla targa può ridurre i costi (meno usura, manutenzione, controllo); Peter Park la offre. Il parcheggio dipendenti può sostenere employer branding e retention.