Persone e cultura

Come team People & Culture, siamo ansiosi di attrarre ottimi colleghi nel team e di inserirli nel miglior modo possibile. Inoltre, supportiamo i nostri colleghi nel loro sviluppo personale e professionale. Anche una forte cultura di squadra è molto importante per noi.

Come funziona la candidatura

01

Candidatura tramite persona

Trovate il lavoro che fa per voi e candidatevi in modo semplice e veloce in pochi minuti utilizzando il modulo.

Non è disponibile una posizione adatta? inviateci pure una candidatura spontanea.

02

Prima intervista online con Risorse Umane

La prima videochiamata con il team delle risorse umane si concentra sulla conoscenza reciproca. Vorremmo saperne di più su di te e sulle tue motivazioni e aspettative. Hai anche l'opportunità di approfondire come lavoriamo, i nostri valori e la nostra posizione.

‍(circa 30 minuti)

03

Secondo colloquio online con il reparto specializzato

Nel secondo colloquio online conoscerai il tuo futuro supervisore.

Siamo lieti di dedicare del tempo per rispondere alle tue domande e darti una visione più approfondita del tuo ruolo e dei tuoi compiti futuri.

‍(circa 30 minuti)

04

Conoscenza personale

Venite a trovarci nel nostro ufficio, scoprite la nostra cultura, conoscete il vostro potenziale team e i co-fondatori. Con l'aiuto del case study che hai preparato, ci convincerai delle tue conoscenze professionali.

‍(circa 60 min.)

05

Benvenuto nel team!

Con il nostro onboarding dettagliato, ci assicuriamo che tu abbia tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare bene.

Un uomo con la barba e occhiali da sole neri che osserva con attenzione
Niente sbarre mentali?
Nemmeno noi!
Philipp Neuner
Vendite
Vai alle posizioni aperte
‹
›

Le nostre posizioni aperte

Conoscete il nostro team

Rebecka Karsten
Persone e cultura
Tamara Bullok
Persone e cultura

Siete pronti a far parte della nostra cultura dinamica?

Tamara Bullok

+49 173 1458286