Vier Leute sprechen in einem hellen Büro mit Laptops und Notizbuch auf dem Tisch.

Karriere bei Peter Park

Du möchtest die Welt smarter machen? Du hast Lust auf eine steile Lernkurve und darauf, mit tollen Kolleginnen und Kollegen eigenständig Projekte voranzutreiben? Dann erfahre hier, wie es ist, bei Peter Park zu arbeiten und wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Was macht Peter Park aus?

Wir beschreiten unerschrocken neue Wege, nehmen Herausforderungen an, schaffen Innovationen und entwickeln uns stets weiter.

Wir gehen unseren eigenen Weg, wagen uns dorthin, wo andere es nicht tun, treiben Innovationen voran und erzielen außergewöhnliche Ergebnisse.

Wir übernehmen Verantwortung, halten unsere Zusagen ein und leben eine Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und des Vertrauens.

Jeder von uns verkörpert unseren mutigen, verantwortungsbewussten und außergewöhnlichen Geist. Gemeinsam sind wir Peter Park und streben vereint nach Erfolg.

Sechs Personen in einem Büro, einige tragen Peter Park Pullover, vor zwei Monitoren, sprechen und lächeln.

Dein Bewerbungsprozess bei uns

01

Bewerbung

Finde deine zukünftige Stelle und bewirb dich ganz einfach in wenigen Minuten über das Formular. Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ.

02

1. Online-Interview

Im ersten Videocall geht es ums erste Kennenlernen. Wir möchten mehr über dich und deine Motivation erfahren. Du gewinnst Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position.

03

2. Online-Interview

Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen. Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.

04

Case Study

Besuche uns im Büro und erlebe unsere Kultur und lerne dein potenzielles Team kennen. Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen Fachkenntnissen.

Ein Mann mit Bart trägt eine schwarze Sonnenbrille und beobachtet etwas konzentriert.
Bist du bereit für eine Welt
ohne Schranken?
Finde deine passende Stelle

Deine Benefits bei uns

Fühle dich von Minute 1 an wohl

Lerne unsere Teams und unsere Gründungsgeschichte kennen. Mit unserem ausführlichen Onboarding und einem persönlichen Buddy stellen wir sicher, dass du alles hast, um so richtig durchzustarten.

Person serves sausages on a plate at a table with bowls of food and empty plates.

Vergünstigtes Mittagessen

Mit deinem Team entspannt zu Mittag essen? Dafür ist bei uns gesorgt. Bella&Bona liefert uns täglich frisch zubereitete Gerichte ins Büro – natürlich von Peter Park subventioniert.

Kostenloser Team-Lunch jeden Mittwoch

Jeden Mittwoch geht dein Mittagessen auf uns. Bei unserem gemeinsamen Lunch kannst du dich mit dem gesamten Team vernetzen und dich mit deinen Kollegen austauschen.

Nahaufnahme eines Fahrradschaltwerks und Zahnkränzen am Hinterrad eines türkisfarbenen Fahrrads.

Urban Sports Club, EGYM Wellpass und Bike-Leasing

Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, denn psychische und physische Gesundheit spielen bei uns eine wichtige Rolle. Zudem bieten wir Bike-Leasings an.

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns bekommst du maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten. Basierend auf dem Prinzip der Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance selbst gestalten.

Person sitzt auf einer Bank und blickt auf einen See, neben grünen Büschen und Gras.

Team-Events

Ob Oktoberfest, Biergarten, Offsite oder Fahrradtour – wir veranstalten regelmäßig Events für das gesamte Team, bei denen du deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst.

Mitarbeiterrabatte

Über unseren Partner erhältst du Zugang zu vielen Rabatten und Gutscheinen – so kannst du bei deinen Käufen von Aktionen profitieren und Geld sparen

Schwarzes Apple-Logo auf grauem Metall hintergrund, Nahaufnahme eines elektronischen Geräts.

Betriebliche Altersvorsorge

Jetzt schon an die Rente denken. Über unseren Partner Allianz kannst du deine betriebliche Altersvorsorge einrichten und von Steuervorteilen profitieren. Von Peter Park erhältst du einen Zuschuss.

Wertschätzende Feedbackkultur

Damit du dich wohlfühlst, gibt es bei uns regelmäßige Feedback-Meetings. Dank flacher Hierarchien kannst du jederzeit Probleme ansprechen und Vorschläge machen. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Gruppe von Menschen an einem großen Tisch bei einem Meeting mit Laptops im hellen Büro.

Kostenlose Getränke und Snacks

Erfrischungsgetränke, Müsli, Kaffee und Obst – bei uns musst du dir bei der Arbeit keine Gedanken machen, wenn der kleine Hunger kommt. Du kannst dich einfach in unserer Küche bedienen.

Zwei Frauen unterhalten sich mit Kaffeetassen in einer modernen Küche.

Bereit Teil unserer dynamischen Kultur zu werden?

Chantal Schiering

+49 151 15323135
Management & Tech

Emeline Reversat

+49 162 2496290
Business Development

Janika Wilhelm

+49 151 15318251
Operations

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+49 151 15312669
Tech

Tamara Bullok

+49 173 1458286
Corporate Functions