Wir sind Parkraummanagement-BeraterInnen, die für jeden potenziellen PartnerInnen die beste barrierefreie Parklösung liefern und damit täglich das Wachstum von Peter Park vorantreiben. Durch unsere Expertise in der B2B-Beratung sind wir in der Lage, die Bedürfnisse, Wünsche und Entwicklungen verschiedenster Partnersegmente zu verstehen. Unsere Mission ist es, eine Mobilitätsplattform bereitzustellen, die es unseren GeschäftspartnerInnen ermöglicht, jeden regulären Parkplatz abseits der Straße in einen offenen, einladenden und dynamischen Knotenpunkt der Mobilität zu verwandeln.
Unsere Aufgabe im Vertrieb ist es, die Peter Park Systemlösung im Markt erfolgreich zu platzieren und Kunden in den verschiedensten Branchen dabei zu unterstützen, durch die Digitalisierung ihre Parkflächen effizienter, profitabler und kundenfreundlicher zu gestalten. Das Schöne daran ist, einen spürbaren und messbaren Mehwert zu bieten - die Zufriedenheit der Kunden nach der Implementierung unseres Systems ist dabei der beste Ansporn, für jeden einzelnen Kollegen im Vertrieb, aber eben auch als Team immer das Beste zu geben!
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In dem ersten Videocall mit dem HR-Team steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gerne möchten wir mehr über dich und deine Motivation sowie deine Erwartungen erfahren. Auch hast du die Möglichkeit, Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position zu gewinnen.
(ca. 30 min)
Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen.
Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.
(ca. 30 min)
Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen. Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.
(ca. 60 Min.)
Mit unserem ausführlichen Onboarding stellen wir sicher, dass du alles hast, um so richtig durchzustarten.
