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Product & Tech

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Unsere Domänen

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Das sind wir

Das Team

Murat Can Karacabey

Software Development

Manuel Zierl

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Carlos Ruiz

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Rojeena Maharjan

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Product & Tech

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Bewerbung

Dein Bewerbungsprozess

1.
Bewerbung über
Personio

Finde deine passende Stelle und bewirb dich ganz einfach und unkompliziert in wenigen Minuten über das Formular.

Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ.

2.
Erstes Online-Interview mit HR

In dem ersten Videocall mit dem HR-Team steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt.
Gerne möchten wir mehr über dich und deine Motivation sowie deine Erwartungen erfahren. Auch hast du die Möglichkeit, Einblicke in unsere Arbeitsweise, unsere Werte und die Position zu gewinnen.

(ca. 30 min)

3.
Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung

Im zweiten Online-Interview lernst du deinen zukünftigen Vorgesetzten kennen.
Gerne nehmen wir uns Zeit für deine Fragen und geben dir einen tieferen Einblick in deine zukünftige Rolle und Aufgaben.

‍(ca. 30 min)

4.
Persönliches Kennenlernen

Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen.
Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.

(ca. 60 Min.)

5.
Willkommen bei Peter Park

Besuche uns in unserem Office, erlebe unsere Kultur, lerne dein potenzielles Team und die Co-Founder kennen.
Mithilfe der von dir vorbereiteten Case Study überzeugst du uns von deinen fachlichen Kenntnissen.

(ca. 60 Min.)
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Emeline Reversat

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Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen oder Unklarheiten im Laufe des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir Emeline aus unserem People & Culture Team gerne zur Verfügung!

mail
recruiting@peter-park.de
phone
+49 162 2496290